Bienvenido/a
a Axpo
Nos alegra mucho
que estés aquí.
Empezar un nuevo trabajo puede traer ilusión, curiosidad y también dudas. Cuenta con el equipo de Recursos Humanos en tus primeros pasos y a lo largo de tu trayectoria en Axpo: estamos aquí para escucharte y ayudarte.
Para empezar, en esta página podrás conocer mejor Axpo y las empresas y equipos con los que trabajamos. También puedes explorar tu recorrido de Onboarding y encontrar información útil para cada etapa de los próximos meses.
Explorar mi recorrido
Grupo Axpo
El mayor productor de energía renovable de Suiza. Su actividad une la generación de electricidad, la gestión de energía y los mercados internacionales.
Presencia en más de 30 países
Generación & Distribución
Produce electricidad en centrales hidroeléctricas, nucleares, de gas y de otras tecnologías. También gestiona redes que llevan la electricidad hasta los consumidores y trabaja para mantener un suministro fiable.
Energy Markets
Compra y vende energía en distintos mercados internacionales. Además, ofrece soluciones adaptadas a empresas y productores de energía renovable, por ejemplo, contratos para vender o comprar electricidad a largo plazo.
CKW
El Grupo CKW, líder en soluciones de energía y tecnología centradas en la descarbonización, ofrece productos y servicios innovadores en toda Suiza en los ámbitos de la ingeniería eléctrica, fotovoltaica y térmica, entre otros.
Axpo en España & Portugal
En España y Portugal contamos con 3 grandes empresas: Axpo Iberia & LNG, Axpo Power Iberia y Axpo Services EMEA.
Axpo Iberia & LNG
Desarrollamos soluciones energéticas para clientes y productores en España y Portugal
Qué hacemos
Retail
Ofrecemos servicios energéticos personalizados para grandes empresas, pymes y autónomos.
Originación
Gestión de la Energía
Gas
Trading
Green Energy
TIM
Axpo Services EMEA
Centro de excelencia de funciones corporativas de Axpo
Funciones
Axpo Power Iberia
La nueva compañía de Generación y Distribución de Axpo en Iberia. Desarrollamos, construimos y operamos activos solares.
Nuestros
valores
Be a leader
Lidera dando ejemplo
Conviértete en un modelo a seguir. Esfuérzate por dar lo mejor de ti. Asume el liderazgo, genera energía e inspira a otros.
Responsabilízate
Tu trabajo es tu responsabilidad. Proporciona claridad, rinde cuentas y comparte tu compromiso.
Aporta valor
Comparte tu experiencia y tus conocimientos. Reconoce las ideas de tu equipo y construye sobre ellas. Piensa en grande, define objetivos medibles y alcanzables, pero también ambiciosos.
Create the future
Enfócate en el impacto
Establece prioridades claras y utiliza los recursos allí donde generen un impacto positivo y sostenible. Trata de hacerlo simple.
Experimenta e innova
Aprovecha tu creatividad y piensa en recursos que desarrollen y mejoren las oportunidades de crecimiento. Atrévete a experimentar. Encuentra nuevas formas de crear valor económico.
Supera las expectativas del cliente
Piensa y actúa desde la perspectiva del cliente y haz que se sienta seguro y feliz.
Make it happen
Trabaja en equipo
Involucra a las personas adecuadas y colabora con todas, estableciendo funciones y jerarquías claras. Desafiaros mutuamente para superar obstáculos y alcanzar el máximo potencial.
Proporciona soluciones y crea oportunidades
Supera las dificultades y aprovecha las oportunidades que se presentan. Celebra el éxito y acepta el fracaso como una forma de aprendizaje.
Actúa de forma emprendedora
Entrega resultados de calidad a partir de objetivos tangibles y medibles. Trata de equilibrar el riesgo y la recompensa. Gestiona eficazmente los costes y beneficios. Comprométete con las decisiones que se tomen y contribuye al éxito del equipo.
Care about People
Comunica de manera proactiva, abierta y respetuosa
Atrévete a expresar tu opinión y sé transparente. Considera siempre las opiniones y enfoques diferentes a los tuyos.
Acepta la retroalimentación para crecer
Ofrece feedback y pídelo de una forma sincera y constructiva. Escucha, aprende, crece y facilita que otros también lo hagan.
Lidera con empatía
Interésate genuinamente por las personas y comprométete seriamente con sus aportaciones. Ponte en su lugar. Crea un ambiente seguro y sincero donde se valore la retroalimentación y la experimentación.
